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2021年文明单位创建工作实施方案

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2022-3-2 16:52:25 12485 0

admin 发表于 2022-3-2 16:52:25 |阅读模式

admin 楼主

2022-3-2 16:52:25

一、指导思想
二、工作目标
三、组织领导
四、主要内容和工作分工
(一)加大重视,督促指导,率先垂范
1、要抓好领导干部建设
2、抓好党风廉政建设
3、抓好创建工作规划
4、做好创建工作人、财、物保障,确保创建工作正常开展
5、抓好创建工作宣传
(二)工作效能突出,社会效益显著
1、抓好业务工作
2、抓好规范管理,制定规范管理制度
4、抓好财务公开,保证所内财务状况无重大问题
(三)道德建设有效,社会责任落实
1、抓好思想道德建设
4、积极开展学雷锋志愿服务活动
5、开展“文明餐桌行动”
6、积极参加社会公益活动
(四)宣传工作落实,对外形象良好
1、加强理论学习
2、加大__价值观的宣传教育
3、加强网上舆论引导
4、加大学习宣传推介先进典型
(五)科教文体活跃,队伍健康向上
1、开展学习型单位建设
2、积极开展各种文体活动
(六)管理制度健全,工作氛围和谐
1、健全各项民主管理制度,做到政务、办事制度公开
3、环境优美
4、倡导环保节约新理念
5、加大诚信建设,做到制度化、常态化,有计划和考核办法
五、创建步骤
六、保证措施
1、加强领导,增强意识
2、分工配合,落实责任
3、加大协调,整体推进
4、大力宣传,营造氛围
5、健全规章,形成机制
……
2021年文明单位创建工作实施方案

创建文明单位是积极践行__价值观的具体体现,是构建和谐*****的迫切要求,也是提升*****党支部综合形象的重大举措。根据市文明办的相关要求复检工作要求,现制定2021年文明创建工作方案如下:
一、指导思想
为深入学习_的_和__、_、_、__精神,落实__关于精神文明建设的_示精神,紧紧围绕精神文明工作这条主线,牢固树立__价值观,紧紧围绕培育和践行__价值观要求,进一步加强职业道德建设,完善诚信体系,规范服务行为,提升服务质量,广泛开展群众性精神文明创建活动,不断提升职工道德素质和单位文明程度,为推进高速*****事业发展提供思想道德保证和精神动力。
二、工作目标
文明创建的总体目标是完成2021年市级文明单位复检工作;成功之后,要使全所干部职工文明素质明显提升,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略623字,正式会员可完整阅读)……
看全文方法:付费极速开通 投稿换积分 注册 登陆 
头科室:办公室
(二)工作效能突出,社会效益显著。
1.抓好业务工作。积极推进*****所工作作风转变,普及低碳生活观念,努力建设资源节约型、环境友好型单位。
牵头科室:办公室
2.抓好规范管理,制定规范管理制度。
牵头科室:办公室、财务室
3.全面推行优质服务措施,落实转体式微笑服务,因疫情防控原因,全程佩戴口罩,但要注意做好文明服务手势和用语等工作。
牵头科室:各*****队
4.抓好财务公开,保证所内财务状况无重大问题。
牵头科室:财务室
(三)道德建设有效,社会责任落实
1.抓好思想道德建设。开展思想道德教育,体现_价值观和企业文化等内容。
牵头科室:党支部、办公室
2.广泛开展__、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等宣传教育活动。
牵头科室:党支部、办公室
3.运用单位宣传栏、电子屏幕、微信等多种载体,加强__价值观宣传教育,干部职工知晓率95%以上,引导干部员工自觉践行。
牵头科室:党支部、办公室
4.积极开展学雷锋志愿服务活动。成立志愿服务组织,注册志愿者人数占员工人数比例不低于60%;有志愿服务制度、记录等内容。
牵头科室:党支部、办公室
5.开展“文明餐桌行动”。内部食堂整洁卫生、文明用餐氛围浓厚。
牵头科室:办公室
6.积极参加社会公益活动。热心支持公益事业,根据单位特点和优势,主动开展社会公益活动提供便利。
牵头科室:办公室
(四)宣传工作落实,对外形象良好
1.加强理论学习。积极进行_教育,党支部学习制度完善,_教育成效显著。
牵头科室:党支部、办公室
2.加大__价值观的宣传教育。做到全覆盖,零遗漏。
牵头科室:党支部、办公室
3.加强网上舆论引导。积极参与网上精神文明创建活动,有员工文明上网的规范要求。
牵头科室:办公室
4.加大学习宣传推介先进典型。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,及时选树推出干部员工身边的先进典型,开展“身边的榜样”、“党员先锋岗”等活动,并通过多种形式组织学习宣传。
牵头科室:党支部、办公室
(五)科教文体活跃,队伍健康向上。
1.开展学习型单位建设。开展法律、安全、业务培知识学习培训;组织开展消防安全、防汛教育等活动。
牵头科室:办公室、各*****队
2.积极开展各种文体活动。有多功能文化活动设施和场地,经常开展“我们的节日”主题活动和各项群众文体活动。
牵头科室:办公室、工会小组
(六)管理制度健全,工作氛围和谐。
1.健全各项民主管理制度,做到政务、办事制度公开。牵头科室:办公室
2.工会、职代会等民主管理制度健全,员工合法权益得到保障,搭建沟通平台,充分在工作、学习、生活、健康等方面给予人文关怀。
牵头科室:财务室、工会小组
3.环境优美。做到净化、绿化、硬化、亮化、美化,整体效果好;布局合理,门牌、标识设置规范,图文清晰、清洁美观、保持完好。
牵头科室:办公室
4.倡导环保节约新理念。广泛开展普及低碳生活理念、生态环境保护、爱绿护绿、节约水电、清洁环境卫生等志愿活动。
牵头科室:办公室
5.加大诚信建设,做到制度化、常态化,有计划和考核办法。 ……(未完,全文共3464字,当前仅显示1750字,请阅读下面提示信息。
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